Domov

O nás

My v EQUITE

V EQUITE veríme, že každý z nás má potenciál na to, aby sa rozvíjal – či už ako jednotlivec alebo ako súčasť tímu. Preto sa snažíme prispôsobiť naše pracovné prostredie a spôsoby práce tomu, ako sa mení svet okolo nás. Rozumieme, že každý z nás má iné potreby a preferencie, a tieto sa menia s vekom, skúsenosťami a životnými okolnosťami.

Náš nehierarchický prístup nám poskytuje väčšiu slobodu pri rozhodovaní o tom, ako, kedy a kde pracujeme – vždy v súlade s platnými pravidlami a zákonmi. Nejde len o flexibilný pracovný čas, ale aj o vytvorenie prostredia, v ktorom sa cítime dobre a môžeme dosahovať svoj najlepší výkon.

V EQUITE chceme, aby sme mali možnosť prispôsobiť si prácu svojim potrebám v každej fáze života. Okrem klasickej práce na čiastočný úväzok ponúkame aj ďalšie možnosti, ktoré vám pomôžu zladiť prácu s osobným životom. Veríme, že spokojný zamestnanec je zamestnanec, ktorý prináša pridanú hodnotu.

Naše východiská

V EQUITA pracujeme na základe niekoľkých jednoduchých, ale zásadných princípov, ktoré formujú všetky naše služby, vzťahy aj rozhodovania.

1. Blízkosť a dostupnosť

Sme tam, kde ľudia reálne žijú. Prispôsobujeme sa ich podmienkam, času a možnostiam, aby bola starostlivosť skutočne dosiahnuteľná.

2. Rešpekt a dôvera

Vzťahy staviame na rovnosti, rešpekte a bezpečí. Dôvera je pre nás rovnako dôležitá ako odborná starostlivosť.

3. Spolupráca namiesto hierarchie

Pracujeme v interdisciplinárnych tímoch a sieťach. Každý prináša inú expertízu, všetky role sú rovnocenné.

4. Komunitný prístup

Služby tvoríme spolu s ľuďmi, ktorých sprevádzame. Počúvame ich skúsenosti a zapájame ich do hľadania riešení.

5. Odbornosť s ľudskosťou

Profesionálnosť pre nás znamená aj empatiu, citlivosť a individuálny prístup.

6. Učenie sa a reflexia

Svoju prácu priebežne vyhodnocujeme, učíme sa zo skúseností a prispôsobujeme sa meniacim sa potrebám.

Naše kruhy a roly

EQUITA funguje ako prepojená sieť ľudí, ktorí do spoločnej práce vstupujú s rôznymi skúsenosťami, expertízou a mierou zodpovednosti. Nie sme postavení na jednej línii riadenia, ale na vzťahoch a spolupráci medzi rôznymi rolami a okruhmi ľudí.

Namiesto pevnej hierarchie pracujeme s princípom kruhov, ktoré sa navzájom prepájajú a vytvárajú sieť podpory – vo vnútri organizácie aj smerom navonok. Každý kruh má svoju rolu, kompetencie a mieru rozhodovacej moci. Spolu vytvárajú živý systém spolupráce, ktorý umožňuje reagovať na potreby ľudí aj meniaci sa kontext. Vďaka tomu vieme reagovať na potreby ľudí v situáciách, kde sa často nedá spoľahnúť na jeden systém alebo jednu inštitúciu.

Core tím

Core tím sú ľudia, ktorí sú v EQUITA každý deň – v teréne, na linke pomoci, v kancelárii, v komunikácii s partnermi. Sú tu lekárky, sociálne pracovníčky, koordinátorky projektov aj ľudia, ktorí sa starajú o zázemie a chod organizácie.

Core tím prepája rôzne oblasti práce – zdravotnú, sociálnu, komunitnú aj advokačnú. Zároveň je jedným z uzlov siete: spája ľudí, informácie a zdroje tak, aby sa pomoc nezastavila na jednom mieste, ale mohla pokračovať ďalej tam, kde je potrebná.meno zodpovednosti, ale rozhodovanie chápeme ako kolektívny proces, nie ako výkon moci jednotlivcov.

Spolupracovníčky a spolupracovníci

Spolupracovnícky kruh tvoria ľudia, ktorí s EQUITA vstupujú do konkrétnych častí práce – dlhodobo alebo opakovane. Prinášajú odborné znalosti, skúsenosti z iných prostredí a pohľady, ktoré by v úzkom tíme chýbali.

V praxi to znamená, že pomoc často nevzniká na jednom mieste, ale prechádza medzi viacerými ľuďmi a profesiami – od terénnej práce, cez konzultácie, až po špecializovanú podporu. Sieť spolupracovníctva umožňuje, aby ľudia nezostávali „medzi systémami“.

Experti a expertky

Expertný kruh tvoria ľudia, ktorých oslovujeme ad hoc podľa potreby – najmä v oblastiach ako právo, pExperti a expertky do siete vstupujú v momentoch, keď narazíme na hranice vlastnej kapacity alebo poznania. Ide napríklad o právo, psychológiu, výskum či verejné politiky.

Ich úloha nie je nahrádzať prácu v teréne, ale dopĺňať ju – pomáhať prepojiť konkrétne situácie ľudí s odborným rámcom a systémovými riešeniami. Aj tu funguje princíp siete: poznanie sa nepoužíva izolovane, ale v kontakte s realitou.

Dobrovoľníctvo

Dobrovoľníčky a dobrovoľníci sú neoddeliteľnou súčasťou EQUITA. Zapájajú sa podľa svojich možností, Dobrovoľníčky a dobrovoľníci sa zapájajú tam, kde je potrebná prítomnosť, čas, podpora alebo ďalšie ruky. Niekedy v teréne, inokedy pri podujatiach, administratíve alebo komunikácii.

Pre nás sú dôležitou súčasťou siete – rozširujú jej dosah a vytvárajú prepojenia medzi EQUITA a širším prostredím. Často práve oni prinášajú nové kontakty, skúsenosti a impulzy, ktoré by v uzavretom tíme nevznikli.

Komunita

Komunitu EQUITA tvoria ľudia, ktorí boli, sú alebo sa rozhodli byť súčasťou našej práce – formálne aj neformálne. Patria sem bývalé zamestnankyne a zamestnanci, spolupracovníčky a spolupracovníci, dobrovoľníčky a dobrovoľníci, podporovateľstvo a darcovia, partnerské organizácie, odborníčky a odborníci, ľudia so skúsenosťou so službami EQUITA, ale aj ambasádorky a ambasádori, ktorí šíria naše hodnoty a prepájajú nás s ďalšími ľuďmi a prostrediami.

Komunita pre nás nie je externé publikum ani cieľová skupina. Je to živá sieť vzťahov, ktorá presahuje projekty, pracovné pozície aj jednotlivé obdobia. Mnohí ľudia zostávajú súčasťou EQUITA aj po tom, ako formálne odišli – udržiavajú kontakt, odporúčajú pomoc, prepájajú nás s ďalšími aktérmi alebo sa k nám vracajú v nových rolách.

Práve komunita vytvára kontinuitu a pamäť organizácie. Vďaka nej sa skúsenosti a hodnoty neuzatvárajú do jednej inštitúcie, ale šíria sa ďalej medzi ľuďmi.

Prečo pracujeme s kruhmi

Model kruhov nám umožňuje:

zdieľať moc a zodpovednosť
prepájať rôzne perspektívy a skúsenosti
budovať participatívnu kultúru
reagovať flexibilne na potreby ľudí aj krízové situácie

Nejde o pevnú štruktúru, ale o živý systém vzťahov, ktorý sa vyvíja spolu s organizáciou a komunitami, s ktorými pracujeme.

Výbor EQUITA

PharmDr. LUCIA ROUSSIER, MPH

Verejná zdravotníčka, farmaceutka, zakladateľka a riaditeľka občianskeho združenia EQUITA

„Kráčať na dlhé trate sa dá len v tíme podobne zmýšľajúcich ľudí“

Vyštudovanú farmaceutku začal po pár rokoch praxe lákať svet a odišla do Austrálie študovať ošetrovateľstvo. To bol začiatok, po ktorom nasledovala cesta misií s Lekármi bez hraníc: Haiti po ničivom zemetrasení s epidémiou cholery, občianska vojna v Líbyi a Tunisku, Južný Sudán… Boli to veľké misie a ťažké núdzové stavy. Po tejto životnej etape odišla do Bostonu, kde spolupracovala s Partners in Health, organizáciou, ktorá poskytuje zdravotnú starostlivosť v najchudobnejších oblastiach rozvojových krajín. Študovala verejné zdravotníctvo na University of Liverpool so zameraním na ochranu zdravia zraniteľných skupín obyvateľstva. V práci na poslaní EQUITA ju inšpirovali skúsenosti zo zahraničia, výskum, ktorý robila na Slovensku a situácia (ne)dostupnosti zdravotnej starostlivosti u ľudí, ktorí ju veľmi potrebujú. EQUITA je pre ňu cestou k spravodlivej a rešpektujúcej spoločnosti, v ktorej sa ľudia dostanú k naplneniu základných práv – vrátane práva na ochranu zdravia, bezpečie a bývanie.

Ing. ZDENKA LAZOVÁ

Manažérka mobilizácie zdrojov

„Vďaka synovi vidím, čo je v živote naozaj podstatné“

Chcela byť lekárkou, ale potom sa rozhodla pre inú kariéru. Život vyštudovanej expertky v oblasti bankovníctva, financovania a investícií s raketovým nástupom kariéry sa zmenil po narodení vytúženého syna. Jurko sa narodil ako dieťa s viacnásobným zdravotným znevýhodnením, čo o 180 stupňov presmerovalo jej existenciu. Nová životná situácia zmenila Zdenkin náhľad na život, naučila ju spomaliť a nahliadať na svet úplne inou optikou. Vzdala sa svojej kariéry, venovala sa naplno deťom a vo chvíli, keď jej život nadobudol rutinný systém a stabilitu, prijala ponuku pracovať v Intervenčnom tíme Ministerstva zdravotníctva ako koordinátorka nízkoprahového očkovania proti Covid-19 v rómskych komunitách a iných vylúčených skupinách. Svoje ekonomické vzdelanie napokon využila nie v prospech bankovníctva a poisťovníctva, ale humanitárnych aktivít, čo jej dáva oveľa väčší zmysel. Dnes patrí k prvej trojke vedenia EQUITA a i keď si nesplnila sen liečiť ľudí, pomáha im celým srdcom.

Mgr. LUCIA FULIEROVÁ

Programová riaditeľka

„Verím v silu prijatia a tolerancie – len tam, kde sú prítomné, môže vzniknúť skutočná zmena.“

V EQUITA prepája víziu s realitou každodennej práce v teréne. Dlhodobo sa pohybuje na priesečníku zdravotníctva, sociálnej práce, komunitných služieb a advokácie, kde ju zaujíma najmä to, ako sa dajú premostiť systémy, ktoré spolu bežne nekomunikujú – a ako sa dá do nich vnášať viac spravodlivosti, bezpečia a ľudskosti.

Je známa schopnosťou spájať zdanlivo nespojiteľné: ľudí z rôznych profesií, inštitúcie s komunitami, formálne pravidlá s reálnymi potrebami. Pracuje s feministickou perspektívou, citlivosťou k moci a nerovnostiam a s dôrazom na to, aby služby nevznikali „pre ľudí“, ale spolu s nimi. Do práce vnáša invenciu, schopnosť vidieť súvislosti a pokoj v komplexite.

Veľkú váhu dáva zodpovednosti a vzťahom. Zaujíma ju, ako robiť rozhodnutia transparentne, ako budovať dôveru v tímoch aj partnerstvách a ako niesť moc tak, aby nebola kontrolou, ale podporou. Aktívne rozvíja spolupráce s verejnými inštitúciami, odbornými sieťami aj grassroots aktérmi, pretože verí, že skutočná zmena sa deje medzi sektormi, nie v silách jednotlivcov.

Dlhodobo sa venuje téme rodovo podmieneného násilia a vzdelávaniu zdravotníckeho a sociálneho personálu. V centre jej práce je hľadanie riešení, ktoré nie sú len funkčné, ale aj spravodlivé a transformačné – riešení, ktoré menia nielen služby, ale aj spôsob, akým sa pozeráme na ľudí, ktorých systém tradične necháva bokom.

MUDr. ALENA KOŠČÁLOVÁ, PhD., MSc., MBA

Infektologička, evaluátorka, humanitárna pracovníčka

„Povolaním som lekárka, srdcom a dušou som humanitárny pracovníčka.“

O práci v humanitárnej organizácii uvažovala už na škole a nikdy toto rozhodnutie neoľutovala. Dvadsať rokov pracovala pre medzinárodnú medicínsku humanitárnu organizáciu Lekári bez hraníc. Pôsobila na misiách v Tanzánii, Nigérii, Benine, Burkina Faso, Demokratickej republike Kongo, Myanmarsku a Východnom Timore. V krajinách, ktoré si vie bežný človek len ťažko predstaviť, pracovala v mimoriadne náročných podmienkach, veľkých epidémiách, prírodných katastrofách, utečeneckých krízach a vojnových konfliktoch. V súčasnosti je pre ňu najväčšou výzvou poskytovanie humanitárnej pomoci práve na Slovensku. Za kľúčové považuje priblížiť sa ľuďom v núdzi, prísť za nimi a nečakať, že oni sami od seba prídu bližšie.

doc. MUDr. MICHAELA KOSTIČOVÁ, PhD., MPH

Lekárka, výskumníčka a prednostka Ústavu sociálneho lekárstva a lekárskej etiky LFUK

„EQUITA je pre mňa poslanie a príležitosť, ako pomôcť ľuďom“.

Prepojila akademickú pôdu s terénnou medicínou a aplikuje sociálne lekárstvo v praxi. Školí a organizuje zapájanie študentov medicíny do humanitárnych aktivít.

Stála pri zrode mobilnej ošetrevne EQUITA pre ľudí bez domova, ktorá poskytuje svoje služby pod bratislavským Mostom Lanfranconi dodnes. Neskôr sa projekt rozšíril o kamennú ošetrovňu.

Počas pandémie COVID-19 pracovala s EQUITA na otvorení prvého mobilného odberového testovacieho miesta a koordinovala celoslovenský projekt zameraný na zdravotný skríning, núdzovú intervenciu a testovanie a poradenstvo v zariadeniach pre seniorov a marginalizovaných rómskych komunitách.

MUDr. MÁRIA ŽEMBERY

Lekárka – chirurgička CINRE Bratislava

„Robiť dobro je omnoho ľahšie, ako sa zdá.“

Pomoc druhým vníma ako zmysel života. Ako sama hovorí – mala šťastie na dobrú rodinu, a kvalitné vzdelanie a prišlo jej prirodzené jednoducho to posunúť ďalej. Spoluviedla EQUITA projekt „Máš čas“, zameraný na reprodukčné zdravie a sexuálnu výchovu v marginalizovaných rómskych komunitách a ako lekárka poskytuje ošetrenie v mobilnej ambulancii ľuďom bez domova. „Veľa ľudí sa nadchne pre humanitárnu pomoc, ktorú majú vysnívanú v hlave – ten „hollywoodsky“ typ pomoci kompletne zmeniť niekomu na ulici život za pár dní a navždy, čo je často priama cesta ku sklamaniu“, hovorí. „Našou misiou je pomáhať ľuďom tak, ako to oni potrebujú a v rozsahu v akom si prajú“, dodáva.

MUDr. ELENA KONAREVA

Lekárka – detská psychiatrička

„Mojím domovov je dnes Slovensko a ja chcem, aby v ňom bolo ľuďom lepšie.“

Lekárka s rodinou sa prisťahovala z Ruska na Slovensko dva roky pred vypuknutím vojny na Ukrajine. Na Univerzite Komenského v Bratislave študovala slovenčinu, s pôvodným zámerom pracovať ako prekladateľka. Po prepuknutí vojnového konfliktu tu stretla veľa žien a detí, ktoré opustili svoje domovy a nevedeli čo ich čaká. A zodpovednosť za to, ako sama tvrdí, nesie krajina, v ktorej sa narodila. Rozhodla sa teda pomáhať ľuďom v tiesni. Najskôr ako zdravotná asistentka, neskôr sa pridala k mobilnej ambulancii a kamennej ošetrovni pre ľudí bez domova a dnes je neodmysliteľnou súčasťou tímu EQUITA.

MUDr. LUCIA LEHOTAY

Lekárka intenzívneho a všeobecbeho lekárstva